L’Accompagnement des équipes sur le terrain

Tout personnel

             

Aider les équipes, sur le terrain, à mieux s’interroger sur leur fonctionnement au quotidien
Permettre à chacun de se remettre en question afin de redonner du sens à son travail
Soutenir l’élaboration de projets de soins
C’est une véritable formation-action au cours de laquelle le formateur intervient directement
dans les unités pour :
· accompagner chaque soignant dans sa relation d’aide auprès des résidants
· susciter une réflexion sur sa pratique et sur celle de l’équipe
· aider les équipes à l’élaboration de projets de soins et de vie individualisés

             

Pendant la formation seront abordés les questionnements, les difficultés et les insuffisances rencontrés
dans la relation d’aide
Les thèmes traités à cette occasion pourront être :
· développer la capacité d’écouter et d’observer
· comment mieux communiquer
· privilégier l’accompagnement dans la relation d’aide
· mieux aborder les troubles du comportement en leur donnant du sens dans la relation
· mieux gérer l’agressivité (du résidant, de la famille, du soignant)
· se positionner par rapport à la fugue, à l’agitation, au refus du résidant
· améliorer le moment de la toilette
· mieux aider à la prise des repas
· quelles activités organiser et leur mise en oeuvre
· comment et quels projets de vie individualisés mettre en place

               

Temps d’accompagnement sur le terrain des équipes
Temps de réflexion et d’échanges (en salle de formation)
Apports pratiques à partir des cas rencontrés
Participation à la relation d’aide

A l’issue, sur demande de l’Etablissement, un diagnostic du fonctionnement du Service et des pratiques
de prise en soin est réalisé par le Formateur. Un plan d’action pourra également être proposé